目前对于活动策划行业存在的问题还是蛮多的，如专业人才缺少、运作体系落后等，为了便于大家的了解，下面我们从“目前活动策划行业存在的问题及趋势”这个方面具体的来讲一讲！

 

目前活动策划行业存在的问题

 

1、专业人才缺少

 

安排办理是为大型活动的总体目标效劳的。有用的安排办理不只能从技术上确保大型活动的成功举行，并且对大型活动的举行者、合作者和大众都具有极大的精力鼓励效果。

 

而成功的安排办理有直接决定于大型活动策划者和执行人员的本质。在我国，对于大型活动策划的专业人才，仍然存在很大的缺口。

 

2、运作体系落后

 

现在，直接参加中国大型活动的人物不外于三方;政府、公司和大众。在现有运作形式下，大型活动常常是由政府主办、公司资助、大众参加。

 

这么做的优点是政府能够依托行政手法确保大型活动进程的顺利开展，能够削减对某些人为的不定要素的影响，可是其坏处也很明显---增加了政府非必要性业务担负和财政支出，大型活动的归纳效益也通常低下

 

3、排挤大型活动中心主体

 

大型活动的中心主题是大众，大众的广泛参加是大型活动成功举行的要害，也是大型活动的魅力地点。

 

而在中国，大众多为旁观者，大型活动办理者对大众严加防范”，惧怕大众侵入"会损坏大型活动策划的"正常进行"。排挤大型活动中心主题形成活动的参加性不强空气不浓，直接影响大型活动的归纳效益。

 

企业年会活动策划的趋势

 

趋势一：预算缩减

 

随着全球经济增速放缓、又加上今年受到“中美贸易战”的影响，我国经济也受到影响，所以今年你会经常听到一个词“裁员”，大部分企业应收明显缩水，今年年会相比往年来说，“预算缩减”将是活动策划行业面临的一个最大问题。

 

趋势二：个性化定制

 

那些面临预算缩减的活动策划者可能不太希望听到这个词，但活动个性化可能会继续影响2019下半年年会策划及2020年活动策划带来的影响和结果。企业主在预算缩减的前提下，更多希望追求高性价比、企业量身定制化服务，追求品牌的互动与顾客的体验式营销。

 

趋势三：附加值

 

活动策划行业门槛低，鱼龙混杂，新注册、新起步的公司众多，但是活动策划行业是一个系统，需要经验、团队、系统牢牢把控，方能将活动风险减少至最低；但是很多甲方容易忽视这一点，一味追求价低者得标，最后活动出现意外无法弥补，损失的是甲方自己。这时候，老牌活动策划公司更多以附加值，利用自身资源整合能力进行附加值服务，可大大展示出自身的核心竞争力。

 

趋势四：科技技术结合

 

增强现实（AR）和虚拟现实（VR），目前这2种技术已经在活动领域中有所运用，场景目前比较单一，主要还是在与嘉宾体验互动上，相比AI技术，已在活动领域运用的比较成熟了；5G网络的扩展，随着其采用，商用的增长，可以促进新形式的活动技术连接；RFID系统的使用范围会更广，从活动签到环节到参与活动的每个阶段的参会者数据收集。

 

趋势五：回归基础

 

最后想说的一点：回归基础。 不要过度思考，你需要提供什么的一个伟大创意来支撑活动本身，如果你能够通过一些细节，获得恰到好处的嘉宾体验，并且每次都能让现场嘉宾满意，那么，这场活动就是完美的。

 

以上就是小编针对“目前活动策划行业存在的问题及趋势”的详细介绍，想要了解更多的内容欢迎联系咨询我们！